Télécharger le document en version Word : PLAN D’ACTION 2023-2024
Catégorie : Information
Plan d’action 2022-2023
Élections municipales 2021 – Guide d’informations destiné aux personnes handicapées et leurs proches concernant leurs droits et les obligations des villes quant aux services
Guide d’informations destiné aux personnes handicapées et leurs proches concernant leurs droits et les obligations des villes quant aux services créé par le GAPHRSM grâce à la collaboration de ses membres et représentantEs du comité de travail des Enjeux municipaux — Élections municipales 2021 ainsi que de la contribution financière de la Fondation des Sourds du Québec et la collaboration du Réseau Surdité Montérégie pour le contenu rendu accessible en LSQ.
Télécharger le document accessible en version Word : Pour une plus grande accessibilité des villes (guide aux membres accessible)
Élections municipales 2021 – Outil de soutien aux organismes intervenant auprès des acteurs du secteur municipal
Outil de soutien destiné aux organismes intervenant auprès des acteurs du secteur municipal créé par le GAPHRSM grâce à la collaboration de ses membres et représentantEs du comité de travail des Enjeux municipaux — Élections municipales 2021.
Télécharger le document accessible en version Word : Pour une plus grande accessibilité des villes (outil soutien organismes accessible)
Élections municipales 2021 – Pour une plus grande accessibilité jusqu’à l’isoloir
Télécharcher le document accessible : Pour des élections accessibles (version accessible)
Outil de référence, de sensibilisation et de promotion de l’accessibilité universelle créé par le GAPHRSM dans le but d’aider les municipalités à développer des moyens pour rendre leurs services et structures accessibles à tous, et ainsi améliorer l’accès au vote et en favoriser l’exercice pour les personnes handicapées.
RAPPORT D’ACTIVITÉS 2020-2021
PLAN D’ACTION 2021-2022
UN BESOIN NON COMBLÉ EST UN DROIT BAFOUÉ ! PLATEFORME DE REVENDICATIONS (VERSION ACCESSIBLE)
Le GAPHRSM a réalisé auprès des membres des organismes qu’il représente une vaste enquête qui s’est déroulée entre le mois de septembre 2016 et le mois de février 2017 afin de prendre connaissance de la réalité vécue par les personnes handicapées et les familles, et ce dans toutes les transitions et périodes de vie, de la petite enfance jusqu’à la fin de vie. Les données recueillies auprès de 570 répondants constituent l’état de situation réelle et perçue en regard des services publics auxquels ils ont droit.
Intégration en emploi de personnes handicapées au sein de municipalités de la Montérégie : Un aperçu
Mise en contexte
Les membres de la Table régionale d’intégration et de maintien en emploi des personnes handicapées de la Montérégie profitent de la semaine québécoise des personnes handicapées 2021 pour vous présenter le résultat du sondage réalisé en avril et mai 2021 auprès des municipalités qui ont participé à la démarche débutée il y a trois ans, en 2018.
L’objectif de la démarche de sensibilisation était de promouvoir l’embauche des personnes handicapées au sein de la fonction publique municipale de la Montérégie. Trois ans plus tard, la Table a décidé de brosser le portrait de l’évolution de l’intégration en emploi des personnes handicapées au sein de ces mêmes municipalités de la Montérégie en 2021.
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Pour une entente de services gagnante pour tous – Activités de jour et activités contributives DI-DP-TSA 2021
Mise en contexte
Le présent document, issu d’un partenariat entre la TROC-M, le GAPHRSM et le GAPHRY, se veut un outil de référence servant à guider les organismes communautaires de la Montérégie qui négocient ou renouvellent une entente de services avec un ou des CISSS de la Montérégie pour des activités de jour ou des activités contributives. Il souligne et propose des éléments clés, des conseils et des rappels pour l’élaboration et la rédaction d’une entente de services.
Télécharger le document complet : Entente de services gagnante pour tous – Activités de jour et activités contributives DI-DP-TSA mars 2021